履歴書不要・私服OK 
隠れてしまう施工から、美しさが目に見えて残る配管へ。過酷な屋外から、室内中心の働き方へ。
転職するからといって、これまでの経験を手放す必要はありません。
その技術や経験を、もっと面白い場所で活かしませんか。
現場経験者向け 採用情報
日常の中の、
非日常を仕事にする。
いちご農園から、最先端の研究施設、宇宙開発の現場まで。
あなたがこれまで磨いてきた技術を、
次は、もっと面白い場所で活かしませんか。
経験者優遇
室内作業が中心
転勤なし
平均勤続20年以上
一つでも思い当たるなら、
技術を手放す前に、
活かす場所を変えてみませんか。
気づいたら、同じような
現場ばかり回っている
施工したものは、
完成したら
もう誰の目にも触れない
炎天下、極寒、高所。
ベテランになるほど
体への負担だけが
増えていく気がする
この仕事に新鮮さを感じ
たのは、いつだったか
思い出せない
同じ作業の繰り返しから、
現場ごとに答えを考える仕事へ。
特殊ガス配管工事という仕事
図面の先まで、
職人が考える仕事です。
私たちが手がけるのは、半導体、医療、研究、食品など、さまざまな場所で使われる特殊ガスの配管です。
ガスの種類も、設備も、配管を通す場所も、現場によって異なります。ときには図面のない状態から、寸法を取り、頭の中でルートを組み立て、一本ずつ形にしていくこともあります。
ただ、つながればいいわけではありません。
安全に、正確に、そして美しく納める。
そこに、これまで現場で培ってきた感覚と技術が活きます。
特殊ガスは
こんなところで使われています！
ホテル
お客さまが癒やされる「炭酸風呂」や「水素風呂」のお湯をつくるためのガス設備。
宇宙・研究機関
ロケットの燃料（水素・酸素）を供給する設備や、最先端の研究を行う施設の配管。
製薬・食品工場
薬をつくるにも、かまぼこを新鮮なまま届けるにも、ガスが要ります。
半導体工場
半導体をつくる工程では、何種類もの特殊ガスが使われます。私たちの仕事がなければ、スマホもテレビもこの世に存在しません。
いちご農園
イチゴハウスに炭酸ガスを届ける配管を設置 。ガスのおかげで、イチゴが甘く大きく育ちます！
ほかにも、電子部品の工場。医療の現場。水素を燃やして調理するレストラン。
魚を育てる養殖場。 書ききれないくらい、いろんな場所に私たちの配管があります。
だから、この仕事はなくなりません!
特殊ガスの仕事が無くならない
3つの理由
Reason 01
ガスを使わなくなる産業がない！
半導体、医薬、食品、研究。 どれも「ガスを使わずにつくる」という選択肢がありません。半導体工場は国内でも次々と建設されていて、需要は減るどころか増えています。景気の波はあっても、産業そのものが消えることはない。それがこの仕事の土台です。
Reason 02
扱える会社が、
全国でも数えるほどしかない！
同じ「ガス」でも、家庭で使う都市ガスやプロパンと、私たちが扱う特殊ガスはまったく別の世界です。ガスの種類ごとに性質が違い、配管の材料も、つなぎ方も、検査の方法も変わる。プロパンのガス屋さんは全国にたくさんありますが、特殊ガスを一から施工できる会社は、ごく限られています。
Reason 03
それなのに職人が減っている
私たちの業界も、平均年齢が上がる一方です。同業同士で職人の取り合いが起きていて、うちも「手が足りない」という理由で、 せっかくいただいた仕事をお断りすることがあります。仕事は増えているのに、できる人は減っている。 だから今、若い人にとってはチャンスだと思っています。
実際の作業工程
私たちの現場では、配管が壁や天井に沿って、見える状態で仕上がります。だからこそ、ただ安全につながっていればいいわけではありません。曲がる位置や一本一本の間隔を揃え、見た瞬間に「綺麗だ」と感じるところまで仕上げます。完成した配管を見たお客様から、「こんなに綺麗にやってもらえるとは思わなかった」そう言っていただける仕事です。
01
現場を見る
設備の位置や周囲の動線を確認し、
配管をどこへ通すか考えます。
02
寸法を取る
曲がりや接続位置まで計算し、
必要な長さを正確に測ります。
03
切る・曲げる
パイプを切断し、ベンダーなどの 工具を使って必要な形に加工します。
04
つなぐ
溶接や継手によって、ガスを安全に届けられるよう接続します。
05
美しく納める
何本もの配管の曲がりや間隔を揃え、 壁や天井に沿って美しく仕上げます。
特殊ガスは初めてでも、
現場で培った力は、
そのまま活かせます。
配管工事の経験
電気・設備工事の経験
溶接の経験
建設現場の経験
特殊ガス固有の知識や施工方法は、入社後に一つずつ身につけていただけます。
資格の数だけでは表せない、現場で培った感覚や責任感。それも、あなたの大切な技術です。
これまでの経験を土台に、活躍の幅を広げていけます。
入社後のキャリアイメージ
これまで経験してきた仕事も、得意なことも、一人ひとり違います。
そのため、全員が同じところから始める必要はありません。現場施工だけでなく、工場内で配管を加工する「内作」からのスタートも可能です。
これまでの経験や希望について話し合いながら、特殊ガスの知識と技術を身につけ、少しずつ活躍の幅を広げていきます。
入社直後
特殊ガスの基本を知る
ガスごとの性質、安全ルール、使用する材料や施工方法を覚えます。経験者だからといって、いきなり一人で現場を任せることはありません。
基礎習得後
得意な作業から参加
これまでの経験を確認し、加工、溶接、配管施工など、得意な分野から担当します。
習熟後
現場ごとの納まりを考える
設備や周囲の状況を見ながら、配管ルートや施工方法を自分で考えます。
現場をまとめる職長へ
お客様との打ち合わせ、材料の拾い出し、工程管理、チームへの指示まで担当します。
1日のスケジュール
ヤマトサービス工業の仕事は、現場での施工だけではありません。
自社工場で配管を加工する「内作」と、お客様の現場で施工する仕事があります。
現場の場所や作業内容によって一日の流れは変わりますが、代表的なスケジュールをご紹介します。
工場で内作をする日
08:00
出社・朝礼後、作業開始
（配管の切断・曲げ加工・溶接などの内作）
10:00
15分間の小休憩（ジュースを飲んで一息）
12:00
1時間のお昼休み
（昼食は近くの中華屋さんやOKストアのお弁当など自由！）
13:00
作業再開
15:00
15分間の小休憩
17:00
片付け・終業（定時でサッと帰宅できます！）
現場で施工する日
07:00
会社に集合・社用車で現場へ出発
※早朝集合や移動時間にも手当が支給されます！
09:00
現場に到着・作業準備
10:00
15分間の小休憩
10:15
配管の加工・溶接・取りつけ作業
12:00
1時間のお昼休み
13:00
午後の作業再開
15:00
15分間の小休憩
16:30
作業終了・片付けをして会社へ
18:00
帰社・終業（お疲れさまでした！）
Interview
先輩社員インタビュー
経験入社
勤続年数 1年
前職：同業他社
荒木さん
好きな仕事を、無理なく続けられる。
内作のある環境が、転職の決め手でした。
前職も、同じ配管の仕事をされていたんですよね。
はい。元々同業の会社で、同じように特殊ガス配管の現場を回っていました。ただ、前の会社は100%現場仕事で、工場で配管を事前に加工する「内作（事前加工）」の作業がほとんどなかったんです。あるとき体調を崩してしまって、現場に出るのが難しくなってしまって。現場に行けないということは、会社にいてもやることがない。これ以上、前の会社に迷惑をかけるのも嫌だなと思って、転職を考え始めました。
ヤマトサービス工業に決めたきっかけは。
同業だったので、ヤマトサービス工業の名前自体は元々知っていました。「あそこは工場での内作の仕事が多い会社だな」ということも。ここなら、体調と相談しながら内作メインで働かせてもらえるかもしれないと思って、自分から「ちょっとお話を聞かせてほしい」と直接電話したのがきっかけです。
入社前、職人の世界特有の不安はありませんでしたか。
最初は職人の集まりだから、少し硬い雰囲気なのかなって心配はありました。でも、入って話してみたら、みんな本当に優しい人たちばかりで、すぐに馴染めましたね。前の会社と比べても、すごくワイワイしていてみんな仲が良いです。休憩時間なんかには、乗り換えたい車の話とかをみんなで楽しそうに聞いてくれたり（笑）。とにかくフランクで温かいです。
実際の働きやすさは、どうですか。
ものすごく働きやすいです。こちらの融通を本当によく聞いてくれます。急に病院に行かなくちゃいけなくなったという時でも、社長や周りのメンバーが「いいから、すぐに行ってきなよ」って嫌な顔ひとつせず言ってくれる。これは本当にありがたいです。現場仕事ばかりの時は体力的にもしんどかったですけど、今は工場の中での作業が中心なので、気持ち的にもすごく楽に働けています。
同業だからこそ感じる、ヤマトの凄さは。
みんな、技術や技能のレベルがとにかく高いですね。一緒に工場で作業していても、寸法の取り方から何から、作業のスピードが圧倒的に早いです。「あ、この人たちの技術は本当にすごいな」って、間近で見ていてすごく実感します。でも、仕事のやり方は「こうしろ」と押し付けられるんじゃなくて、自分のやりたいようにやらせてくれる。自分のやり方で、きれいに仕上げた配管が形になって製品（装置）になった時は、やっぱり一番やりがいを感じますね。
今後、挑戦してみたいことはありますか。
まずは体調をしっかり治すこと。そして、また現場に行けるようになることですね。やっぱり、技術者として現場に出られる状態になっておかないと、後々大変になりますから。無理はせず、でも早く体調を万全にして、またみんなと一緒に現場でバリバリ活躍したいなと思っています。
どんな人がヤマトに向いていると思いますか。
分からないことを、素直に「これってどうやるんですか？」って人に聞ける人ですね。自分勝手に進めて失敗するんじゃなくて、ちゃんと周りの話を聞いて吸収できる人なら、どんどん仕事に慣れていけると思います。最初は専門的なスキルなんて全く気にしなくて大丈夫。みんな丁寧に教えてくれますし、徐々にできるようになればいい。まずは一度入ってみて、自分に合うかどうかやってみるのが一番だと思います。
ヤマトサービス工業の
いいトコも、
大変なトコも
正直にお伝えします！
ヤマトサービス工業の
「いいトコ」
Good
01
室内作業が約7割で快適
現場の約7割は室内作業です。空調が効いたクリーンルームでの作業も多く、炎天下や寒さ、雨に左右される過酷さはありません。年齢を重ねても無理なく長く続けられる環境です。
Good
02
夕方には帰宅できる環境
朝が早い分、17時頃には作業を切り上げます。現場が早く終わればそのまま帰宅でき、夜は18時半〜19時頃には家にいられます。月平均残業も20時間程度と少なめです。
Good
03
冗談を言い合える 人間関係
社員アンケートでほぼ全員が「アットホーム」と答えるほど、人間関係が良好です。社長や先輩にも意見を言いやすく、困ったときは全員で助け合うチームワークが根付いています。
Good
04
充実の手当で しっかり稼ぐ
未経験からでも年収500万円以上を目指せます。また、早朝の集合から現場までの移動時間にも手当を支給。運転手当など、頑張った分がしっかり収入に反映される仕組みです。
Good
05
有給は柔軟にとれる
年5日の有給は必ず取得。平日に休んでゴルフや旅行などを楽しむ社員もいます。「休んで人生を楽しんでほしい」という社長の方針のもと、気兼ねなく柔軟に休める環境です。
Good
06
道具は、ぜんぶ自分専用
職人を大切にする会社として、一人ひとりに専用の溶接面や安全帯、手袋、空調服などを支給します。自分専用の道具に愛着を持ちながら、高いモチベーションで仕事に打ち込めます。
あらかじめ伝えたい
「大変なトコ」
Hard
01
朝6時集合など早起き必須
ふだんは7時〜7時半集合ですが、遠い現場だと6時台になる日もあります。夜型の生活をしている方や、朝起きるのが極端に苦手な方にとっては、少しハードルが高く感じるかもしれません。
Hard
02
土日祝や大型連休の出勤
お客様の工場や設備が止まっている間に作業をする必要があるため、土日祝日やGW、お盆などに出勤となる場合があります。もちろん振替休日はしっかり取得していただけます。
Hard
03
現場環境のギャップが 激しい
クリーンルームから草むらまで、現場環境の差は激しいです。ただ、現場作業が難しくなった場合は、工場での「内作」に移行できる道も用意されています。
Hard
04
一人前になるまで 5年かかる
扱う部材の種類が膨大で、工具の使い方も多岐にわたります。仕事を一通り覚えて、一人前の職人として現場を任せられるようになるには、最低でも5年程度の長い時間と根気が必要です。
Hard
05
危険がゼロの 仕事ではない
扱う特殊ガスには危険なものもあり、油断は事故に直結します。安全装備の支給やルールの徹底でリスクを最小限に抑えていますが、常に「安全第一」を守る高い意識が欠かせません。
Hard
06
全国各地への出張がある
現場は東北から九州まで全国に及び、泊まり込みの出張が発生することもあります。ただ、行きたくない方へ無理強いはせず、希望に合わせて柔軟に調整しています。
よくあるご質問
特殊ガスの経験がなくても応募できますか？
はい。配管、設備、電気、溶接など、何らかの現場経験があれば、その経験を活かしていただけます。
特殊ガスには独自の材料や施工方法、安全ルールがありますが、必要な知識は入社後に一つずつお伝えします。これまでのやり方を否定するのではなく、今ある経験に新しい技術を加えていくイメージです。
これまでの経験は、給与や仕事内容に反映されますか？
これまで担当してきた仕事や保有資格、できる作業などを伺い、経験を活かせる仕事や条件をご相談します。
同じ「現場経験者」でも、得意な作業や経験してきた現場は一人ひとり異なります。まずは、これまでどのような仕事をしてきたか聞かせてください。
最初から工場での内作を中心に働くこともできますか？
はい。経験や体調、希望について相談しながら、工場内で配管を加工する「内作」から始めることもできます。
実際に、前職では現場作業が中心だった荒木さんも、現在は内作を中心に経験を活かしています。現場施工だけを一律にお願いするのではなく、力を発揮しやすい仕事から始めていただきます。
移動時間や早朝集合にも手当はつきますか？
早朝集合や現場までの移動についても、社内規定に基づいて手当を支給しています。
現場までの往復も職人にとって負担のある時間だからこそ、きちんと還元したいというのが会社の考え方です。
工具や個人用の装備は、自分で用意する必要がありますか？
仕事に必要な工具や安全装備は、会社で用意します。
専用の工具箱をはじめ、溶接面、安全帯、手袋、空調服など、一人ひとりが仕事に取り組みやすい装備を支給しています。基本的に、仕事で使う道具を自費で一から揃える必要はありません。
職人の世界にあるような、厳しい上下関係はありませんか？
頭ごなしに怒鳴ったり、「言われたとおりにやれ」と一方的に押しつけたりするような職場ではありません。
社長や先輩とも話しやすく、休憩中には車や競馬、釣りなどの話で盛り上がる、フランクな雰囲気です。
ただし、特殊ガスを扱うため、安全に関わるルールには厳しく向き合います。注意するときにも、なぜそのルールが必要なのかを伝えることを大切にしています。
株式会社ヤマトサービス工業
代表取締役
押田 昂
代表ご挨拶
ここで働いてよかったな
と思ってもらいたい。
私自身、この会社にはアルバイトで入りました。23歳のときです。 正直、そんなにやる気があったわけでもありません。
ただ、周りにいたのは私が小さい頃から知っている人ばかりで、それはもう可愛がってもらった。 気づいたら社員になっていて、10年ほどかけて父から経営を引き継いでいました。 そのうちに、自然と「今度は自分がこの人たちを守る番だな」と思うようになったんです。
いちばん大事にしているのは、社員がストレスなく働けることです。思っていることを言えない環境は、それだけでストレスになる。 そのストレスは事故につながるし、事故は会社の信用に関わる。 だから、言いたいことを言える会社でありたいと思っています。
働いてくれている人には、それぞれ家族がいます。 その家族に「あの会社、朝早いし休みも少なくて嫌だわ」なんて言わせたくない。 奥さんや旦那さんにまで「あそこで働いていてよかったね」と言ってもらえる会社にしたいんです。現場で頑張ってくれている人にはきちんと還元したい。本気でそう思っています。
建設業と聞いて「きつい・汚い・危険」を思い浮かべているなら、一度見に来てください。 うちはむしろ「綺麗・稼げる・環境がいい」の3Kかもしれません（笑）。お茶を飲みに来るくらいの気持ちで大丈夫です。お待ちしています。
募集要項
ガス配管及び設置作業員
| 会社名 | 株式会社ヤマトサービス工業 |
|---|---|
| 職種 | ガス配管工（配管工事経験者向け） |
| 募集内容 |
水道配管・設備配管などの経験を、
大学や国の研究機関、大手企業の研究施設・工場などで使用される、
自社工場で仕様書を確認しながらガス供給装置を組み立て、 主な仕事内容
特殊ガスの配管は露出配管が中心です。
現場へは基本的に3～4名のチームで向かいます。 |
| 入社後の役割 |
これまでの経験や技術力に応じて、担当する業務を決定します。
技術力や経験によっては、入社1年程度から |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒144-0045 京浜急行本線「雑色駅」から徒歩約12分
|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
水道配管工事、設備配管工事など、
特殊ガス・高圧ガスの配管工事経験は問いません。 歓迎する経験
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許必須 次の資格をお持ちの方は歓迎・優遇します。
保有資格は、選考および給与条件を決定する際の検討材料とします。 |
| 試用期間 |
試用期間あり：3か月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 給与 |
経験者：月給270,000円以上 技術力、実務経験、保有資格、担当できる業務の範囲などを考慮して決定します。
経験年数による一律の加算ではなく、 各種手当
配管技能士、JIS溶接技能者などの資格をお持ちの場合は、 |
| 昇給 |
あり 技術力、保有資格、担当できる業務の範囲、 現場での役割などを考慮して評価します。 |
| 賞与 |
2025年は、賞与1回30万円、年間90万円の支給実績があります。 ※賞与額および決算賞与は、会社業績や本人の評価などにより異なります。 |
| 労働時間 |
就業時間 休憩時間
現場によっては、会社への集合時刻が早くなる場合があります。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
お客様の設備停止期間に合わせて、 |
| その他の労働条件等 |
転居支援
※転居支援および各種補助には社内規定があります。 |
| 求める人物像 |
|
| 選考等 |
選考の流れ
応募前に、これまでの経験を踏まえた仕事内容や |
| 採用予定人数 | 常時募集 |
Entry
まずは、見に来てください
いきなり面接じゃなくて、大丈夫です。「どんな道具を使うんだろう」 「職場の雰囲気を見てみたい」
そんな方のために、体験つきの会社見学を随時やっています。
服装は私服でもジャージでもOK（社長も作業着で出てきます） 履歴書はいりません。
希望があれば、ベンダーで実際にパイプを曲げてみたり、タブレットで自動溶接機を動かしてみたり。これが意外と、ゲームみたいで楽しいんです。
休憩時間なら、社員とも気軽に話せます。 現場のリアルな声を聞いて、納得してから決めてください。
